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贵州黔通智联科技产业发展有限公司
2020年招聘启事

  根据《贵州黔通智联科技产业发展有限公司2020年招聘启事》(智通天下公司副总经理职位),目前该职位招聘工作已结束,现将招聘结果公示如下:贵州黔通智联科技产业发展有限公司(以下简称:黔通智联)注册资本人民币3.4亿元,是贵州高速公路集团有限公司旗下的全资子公司,是以大数据信息化为主业的科技服务型企业。黔通智联公司作为“智能交通云”平台产业运营公司,主要开展交通行业大数据市场化运营和以ETC为核心的交通行业电子支付产业化运营工作,积极围绕大数据核心业态、关联业态和衍生业态开展主营业务,着力打造交通行业大数据全产业链。
  为适应公司发展需要,现诚邀有能力、有责任心的仁人志士加入黔通智联大家庭,携手共创明天。
  招聘具体事宜如下:
  一、招聘职位及条件
  (一)职位、人数及任职资格

招聘
职位

招聘
人数

职位职责

任职资格

综合办公室文秘文书组主管

1人

负责起草公司行政、党委重要文件和综合性材料;草拟、审阅公司年度工作计划和总结、领导重要工作报告;承担公司向上级的汇报材料、报告等重要文件的起草;围绕公司中心工作,对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究,提出有关工作思路、计划方案和政策措施等的意见和建议。

1.大学本科以上学历;
2.三年以上工作经历,至少三年管理岗位工作经验;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.中共党员优先。
除满足上述四项基本条件外,还需符合下列条件:
1.三年以上大中型企业业务工作报告独立起草经验或三年以上县级以上政府工作报告起草经验或三年以上知名媒体内容策划、独立撰写大型新闻报道稿件工作经历(需提供支撑材料作为应聘人员甄选的必要条件);
2.具有突出的文字撰写能力,清晰的逻辑思维和学习分析能力,能够独立开展综合性业务报告的架构、组织和文字表达;
3.具有较为综合全面的知识结构,具有现代企业经营管理专业知识,大型中文商务报告架构和写作能力;
4.撰写相关文字报告、材料、著作不少于5万字(需提供支撑材料作为初试、复试的要件);
5.具有较强团队合作意识,具备的组织沟通协调能力,有大型机构综合协调管理能力优先;
6.上述条件特别优秀的可适度放宽。

大数据事业部研究规划组主管

1人

跟踪交通信息化前沿技术,对交通行业相关政策法规、科技发展、技术标准、发展方向等进行研究和宣贯,统筹科技创新和大数据技术的研究管理,促进科技创新成果转换,并负责产品的前期策划、研发管理、落地运营工作,建立公司产品目录。

1.计算机和信息化专业的全日制研究生以上学历;
2.五年以上相关从业工作经历,至少三年管理岗位工作经验;
3.具有正常履行职责的身体条件。
除满足上述三项基本条件外,还需符合下列条件:
1.三年以上大中型科技型企业的项目管理经验,至少牵头完成两个200万以上信息化项目,获得1次地州市级以上科研奖项的优先(需提供支撑材料作为应聘人员甄选的必要条件);
2.具备突出的文字撰写能力,清晰的逻辑思维和学习分析能力,能独立编写信息化项目可研报告、实施方案或科研报告;
3.具有较强团队合作意识和组织沟通协调能力,有在科研机构或设计规划岗位有工作经历的优先。

  (二)基本条件
  1、良好的职业道德。应聘者应当具有诚实信用、自律合作的个人品质。
  2、事业心和责任感。应聘者应当具有爱岗敬业、勤勉负责的从业精神。
  3、相应的专业知识。应聘者应当具有招聘职位需要的专业技术或管理技能。
  4、健康的身体状况。应聘者应当提供指定医疗机构的体检报告,未患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病。
  5、政历清楚。应聘者未被依法追究刑事责任的。
  6、专业职位的个性化条件。包括专业资质、教育背景、培训经历、从业经验等要求。
  
(三)有以下情形之一者不得报考
  1、受过刑事处罚或被开除公职处分的;
  2、被开除中国共产党党籍的;
  3、受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
  4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
  5、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
  6、在此前公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;
  7、有吸毒史的;
  8、现役军人、在读非应届毕业生、到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  9、与公司现有中层副职以上领导人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲等亲属关系的;
  10、其他不得招聘录用情形的。
  
二、报考说明
  (一)招聘职位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历(以缴纳社保依据为准),在读期间的工作经历不予认定。工作经历计算截止时间到2020年6月4日。
  (二)招聘职位要求有职业资格或职称的,报考人员必须具备相应的职业资格或职称。相关证书必须为人社部或各地人社厅组织颁发或认可的。
  (三)职业资格或职称获取证书截止时间到2020年6月4日。报考人员以第二学位、辅修学位专业报考的,需经学信网进行学历认证。学历认证截止时间到2019年7月31日。
  (四)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位,回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。报考人员如违反规定,一经查实,取消报考资格。
  
三、工作地点与薪酬待遇
  本次招聘职位工作地点为贵州省贵阳市。薪酬待遇按公司薪酬制度执行。
  
四、其他事项
  (一)在招聘过程中,报考人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消考试资格,记入公司招聘黑名单并在公司官网公示,三年内不得参加公司招聘考试。
  (二)资格审查贯穿招聘全过程。报考人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消报考资格。
  
五、招聘流程
  
(一)发布招聘启事
  1、时间:2020年6月4日——6月8日。
  2、报名方式:应聘者在贵州省人才信息网http://hqgpj.com 点击公司招聘图标进入招聘页面,在招聘启事附件中下载《贵州黔通智联科技产业发展有限公司应聘人员报名登记表》
  应聘者将身份证、学历证、职业资格证书等扫描件以压缩包形式发至联系邮箱
523067794@qq.com,邮件须以“应聘单位+职位名称+本人姓名”命名。公司将根据职位任职资格及需求对简历进行筛选,并通知笔试、面试。
  
(二)应聘人员甄选
  公司根据职位招聘要求对报考人员提交的资料进行资格审查,按照不低于1:3的比例确定招聘笔试人员名单。通知资格审查通过人员参加初试。
  
(三)初试
  报考人员应按照通知要求的时间和地点参加初试,初试采用笔试形式进行,由行政能力测试和公文写作组成。
  
(四)复试
  根据初试成绩排序,确定参加复试的人员名单,复试采用面试形式进行。根据初试成绩排序,按照职位拟聘人数与面试人数不低于1:3的比例从初试合格人员中确定进入复试人员。
  
(五)体检
  根据考试总成绩确定参加体检人选,体检参照《贵州省公务员录用通用体检标准》执行,在公司指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果负责,如有伪造、篡改等行为发生,一经发现,概不录用。对按规定需要复检的,以复检结论为准,复检有且只有1次。
  
(六)确定拟录用人员名单
  
(七)公示
  根据复试、体检情况,在公司官网对拟录用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,无异议的,办理录用手续。
  
(八)延伸考察
  
(九)讨论决定任职
  
(十)报到
  被录用员工应在规定时间内到单位报到。如在接到通知15 日内不能正常报到者,可取消其录用资格。特殊情况经批准后可延期,最长不得超过30日。
  
八、联系方式
  黎女士联系0851-88255138
  公司地址:贵阳市观山湖区贵阳西收费站新办公大楼五楼

  本招聘启事,由贵州黔通智联科技产业发展有限公司组织人资部负责解释。
 
  附件:《贵州黔通智联科技产业发展有限公司应聘人员报名登记表》

贵州黔通智联科技产业发展有限公司
2020年6月4日
 
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